Culinary Recruitment Supervisor - F&B Talent Acquisition Specialist
Bergabunglah dengan PT Native Mind Indonesia sebagai Culinary Recruitment Supervisor dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan industri Food & Beverage (F&B) yang dinamis di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin upaya rekrutmen talenta, membangun pipa bakat kuliner yang kuat, dan memastikan tim Anda memiliki keterampilan terbaik untuk memenuhi kebutuhan industri.
Di PT Native Mind Indonesia di Badung, Anda akan bekerja secara langsung dengan para koki handal, pemilik restoran, dan profesional F&B lainnya untuk mencari dan menempatkan talenta terbaik. Anda akan menggunakan alat seperti Greenhouse, LinkedIn Recruiter, dan sistem ATS lainnya untuk mencari, menyaring, dan merekrut kandidat. Dengan pengalaman di industri F&B, Anda akan memahami tren dan kebutuhan pasar, memastikan kami selalu satu langkah di depan dalam mencari talenta terbaik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan memelihara pipa bakat kuliner yang kuat dengan fokus pada kualitas dan potensi pertumbuhan.
- Menggunakan Greenhouse dan LinkedIn Recruiter untuk mencari, menyaring, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan tim.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik di industri F&B.
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi dan tim F&B memiliki keterampilan yang diperlukan.
- Mengidentifikasi tren pasar dan kebutuhan industri untuk memastikan strategi rekrutmen selalu relevan dan efektif.
- Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
- Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen untuk terus meningkatkan kualitas dan efisiensi proses.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen talenta di industri F&B atau terkait.
- Pengalaman dengan Greenhouse dan LinkedIn Recruiter, serta sistem ATS lainnya.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan kebutuhan pasar di industri F&B.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara pipa bakat yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus rekrutmen.
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Sertifikasi dalam rekrutmen talenta atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang