Senior Training Officer

Rumah Sakit Gilang Butik ยท ๐Ÿ“ Palu ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month
Rumah Sakit Gilang Butik, sebuah institusi kesehatan terkemuka di Palu, sedang mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada misi kami dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.,Mengorganisir dan memimpin sesi pelatihan untuk karyawan dan staf.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan pengimplementasian program pelatihan.,Pengalaman dalam lingkungan rumah sakit atau organisasi kesehatan adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan efektifKemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihanKemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemenKemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutanKemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisienKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait